motivácia hrá dôležitú úlohu v ľudskom živote.
Ovplyvňuje priamo úroveň činnosti, odhodlanie a úspech jednotlivca.
Zarmútil to mocná "sila" môže výrazne zlepšiť kvalitu života. Čo znamená slovo "motivácia"?
Čo to je: definícia pojmu
Čo znamená motivácia?
Z hľadiska psychológie motivácia Zavolal súčet všetkých interných a externých stimulov, ktoré prinútia človeka k účelovej činnosti.
V psychológii sa koncept považuje za podnet pre duševný život jednotlivca, dynamický psychofyziologický proces.
Jednoducho povedané, pojem môže byť definovaný ako schopnosť človeka osobné potreby s pomocou vedomej činnosti.
Tým, že robí čin alebo zostáva neaktívnym, investuje do neho určitý význam, t.j. koná týmto spôsobom kvôli niečomu / za niečo. A toto "niečo" je motivácia.
štruktúra
Základ motivácie - jeho silné prepojenie s ľudskými potrebami. Osoba sa snaží znížiť napätie, ktoré sa vyvíja na pozadí potrieb. Snaží sa tiež pokryť rôzne potreby (sociálnej a biologickej povahy).
Štruktúra konceptu je prezentovaná vo forme reťazca súvisiacich prvkov: potreba - motivácia - činnosť - cieľ.
Všetko začína pocitom nepohodlia človeka v dôsledku nedostatku niečoho. Z tohto pocitu prichádza motivácia konať., a potom akcia, ktorá nakoniec vedie k cieľu. Akonáhle sa jedna potreba zatvorí, začne ďalší cyklus.
Motivácia nemôže existovať ako samostatná jednotka.
Aby bol človek motivovaný na určité kroky, má musí existovať neuspokojená potreba a cieľový cieľ.
Motivačné etapy:
- Výskyt nepohodlia. Človek vie, že mu chýba niečo pre organizáciu normálneho života.
- Vyhľadajte možnosti, ako sa zbaviť nepohodlia (uzatváracie potreby). Osoba zvažuje možnosti na uspokojenie, ohromnú kontrolu, výmenu a prechod na iné potreby. Snaží sa zbaviť narastajúceho nepohodlia najjednoduchším a najviac ospravedlniteľným spôsobom.
- Nastavenie cieľa. Osoba musí pochopiť, čo znamená a aký výsledok získa.
- Aktívne akcie. Silný impulz a aktivita orientovaná na potreby.
- Očakávaná odmena. Po dosiahnutí určitých výsledkov dostane osoba cenu (vo forme uspokojenia potreby).
Ako ďalšiu odmenu môže získať pozitívne emócie a radosť zo splnenia snu.
- Záverečné potreby. Ak si človek vybral správnu stratégiu správania a vykonal všetky potrebné kroky, potreba zmizne (natrvalo alebo na určité časové obdobie).
Negatívne ovplyvniť proces.:
- viacero motívov (osoba narazí na niekoľko potrieb naraz a nedokáže identifikovať dominantnú, v dôsledku čoho sa stáva veľmi ťažké vybudovať stratégiu správania);
- rôzne motivačné štruktúry (ich typy) u ľudí.
faktory
Existujú tri triedy motivačných faktorov:
- potreby a inštinkty;
- motívy, ktoré určujú orientáciu stratégií správania;
- emócií a subjektívnych zážitkov, ako aj regulácie inštalácie.
Klasifikácia, typy a typy
Aká je motivácia? Motivácia má zložitú hierarchickú a typickú štruktúru. Rôzni vedci naraz navrhovali rôzne klasifikácie. Dnes je však v psychológii zvykom vysvetliť tieto typy motivácie:
Podľa zdroja expozície:
- interný (závisí od samotnej osoby a je spojená s pozitívnymi emóciami, ktoré vznikajú v procese konania);
- externý (nie je viazaná na obsah činnosti a vzniká na základe stimulov prichádzajúcich z vonku).
Intenzívna a vonkajšia motivácia funguje najlepšie ako celok, čo umožňuje osobe efektívne a rýchlo uzavrieť potreby, aj keď sú prítomné bariéry.
Emocionálnym sfarbením podnetu:
- pozitívne alebo pozitívne motivácia (viazaná na pozitívne emócie, ktoré budú výsledkom dosiahnutia cieľa);
- negatívne alebo negatívne motivácia (viazaná na vyhýbanie sa negatívnym emóciám, ktoré sú potenciálnym výsledkom akejkoľvek činnosti alebo nečinnosti);
Podľa stupňa stability:
- stály (prítomný v ľudskom živote priebežne, pretože je založený na prírodných potrebách, hladoch, žízninách atď.);
- nestály (vyžaduje stálu podporu a ľahko sa ochladzuje bez vonkajších stimulov).
Typ motivácie pre orientáciu stimulu:
- jednotlivec (zamerané na zabezpečenie samoregulácie orgánu);
- skupina (túžba chrániť potomstvo, zaslúžiť si miesto v spoločnosti, zachovať sociálnu štruktúru atď.);
- informatívny (typ hry).
úrovne
Okrem toho existujú úrovne, ktoré odrážajú túžbu osoby uzavrieť svoje potreby alebo ich potlačiť.
Pred desiatimi rokmi stupnica začala na tretej úrovničo bolo najviac "pokojné" a "neiniciatívna".
Osoba tretej úrovne sa jednoducho prispôsobila životnému prostrediu a nesnažila sa zmeniť situáciu a dosiahnuť cieľ.
Najvyššia deviata úroveň Je spojená s obetou a naliehavou potrebou zostať v "zóne víťazstva". Ľudia deviatej a približnej úrovne radšej uspokojujú, skôr než potláčajú svoje túžby.
Pred menej ako 10 rokmi sa do stupnice pridali prvá a druhá úroveň. Tieto úrovne odrážajú neschopnosť uspokojiť svoje vlastné potreby.
tj osoba, ktorá je na úrovni 1 alebo 2, žije v zóne chudoby a dlhu, pretože jeho voličský impulz je príliš slabý na to, aby opustil komfortnú zónu.
Základné teórie stručne
Teórie sú založené na analýze faktorov ovplyvňujúcich proces motivácie. Hlavná úloha teória je analýza a odraz ľudských potrieb, ich štruktúra a obsah.
psychologický
Motivačná psychologická teória sa objavil v 17-18 storočí.
Boli postavené na myšlienkach racionalizmu. Človek bol považovaný za stvorenie odlišné od zvierat a obdarené najvyššími darmi (seba-vedomie, myseľ atď.),
tak teória riešení a automatizácie vysvetľuje ľudské správanie a správanie zvierat na racionalistickom a iracionálnom základe.
V druhej polovici 19. storočia bola teória motivácie revidovaná vďaka C. Darwin, ponúkol svetu teóriu vývoja. Teraz bol koncept spojený s inštinktami a potreby boli rozdelené do dvoch skupín (spoločenských a biologických).
Ďalej biológ W. McDougall a Freud vyrovnali všetky stratégie správania s vrodenými inštinktami. Freud vyzdvihol iba jeden inštinkt (libido) a potom pridal inštinkt smrti.
A McDougall navrhol zoznam desiatich inštinktov (výstavba, let, reprodukcia, zvedavosť atď.).
Kurt levin považovaná za motiváciu ako súbor valenčných jednotiek, analogicky s chémiou. Pán Murray rozdelené potreby na primárne a sekundárne. A. Maslow Odvodil najpopulárnejší koncept, podľa ktorého majú mať hierarchické rozdelenie.
Na najnižšej (základnej) úrovni sú organické (prírodné) potreby. Nasledujú potreby bezpečnosti, pridruženia, poznania, estetiky a sebaaktualizácie. Ich spokojnosť sa prejavuje presunom zaostrenia z najnižšej úrovne na najvyššiu úroveň.
poznávacie
Kognitívne teórie motivujú motiváciu ako mechanizmus výberu jednej alebo druhej formy správania.
A tento proces reguluje mentálnu aktivitu.
S. Bolles považuje výberový mechanizmus za reakciu na vonkajší stimul v prípade naliehavej potreby a voľbu možnosti podľa náhodného algoritmu kedykoľvek inak.
Edward L. Deci veril, že vnútorná motivácia je druhom "predpísaného kódu" v tele, pretože závisí od vrodených vlastností jednotlivca.
Lyon Festinger Navrhol "Teóriu kognitívnej disociácie", podľa ktorého sa môžu všetky poznatky alebo viere považovať za poznanie.
A v kolízii vzájomne vylučujúcich kognícií človek zažíva pocit nepohodlia a snaží sa ho zbaviť a motivuje sa konať.
Taylor
Taylor prvýkrát požiadal vecného prístupu k otázke.
Podstata teórie spočíva v tom, že človek bude najviac motivovaný, ak jeho odmena priamo súvisí s úrovňou produktivity práce.
Zaviedol dva nové prvky, ktoré mali stimulovať pracovníkov: systém prémiových platieb a chronometer.
domáci
Autori najúspešnejších domácich teórií boli LS Vygotsky, A.N. Leontyev, B.F. šrot.
Zamerali sa na výučbu a zároveň znížili motiváciu v rámci výrobnej a pracovnej sféry.
Podľa teórie ziskový človek má dve polárne úrovne vývoja (vyššie a nižšie). Tieto úrovne sa vyvíjajú nezávisle od seba, ale súčasne.
Určujú vyššie a nižšie potreby jednotlivca. Zavrieť potreby jednej úrovne s pomocou finančných prostriedkov z inej úrovne je nemožné.
Leontiev
Leontiev vo svojich spisoch napísal, že predpokladom akéhokoľvek konania je predmet má potrebu.
Súčasná prítomnosť potreby je základnou podmienkou života pre človeka, rovnako ako schopnosť dýchať.
Potreba všeobecnejšie, je to potreba niečoho, čo leží mimo tela. tj snahu doplniť systém.
diagnostika
Prostredníctvom viacerých experimentov sa zistilo, že existuje optimálna úroveň motivácie. A diagnostika tejto sféry umožňuje odhaliť koľko reálna úroveň zodpovedá optimálnej hodnote.
Na použitú diagnózu špeciálne techniky:
- tematický apercepčný test (TAT);
- Motivačný test Heckhausen;
- farebná metafora technika;
- technika repertoárnych mriežok;
- dotazník o potrebe úspechov (Yu Orlov).
Okrem toho sa aktívne uplatňujú metóda rozhovorukeď sa údaje zhromažďujú prostredníctvom osobného kontaktu medzi špecialistom a subjektom.
Problém motivácie v psychológii
Osoba si môže alebo nemusí byť vedomá svojich motívov. A ak si nie je vedomý, odkiaľ pochádzajú motivácie pre tento alebo ten čin, kontrolné akcie a emócie budú veľmi ťažké.
Otázka motivácie sa kladie vždy, keď je potrebné určiť príčinu určitých činov jednotlivca.
Preto úlohou psychológie je vysvetliť, ako sa formuje motivačná sféra, aké metódy je možné použiť na jej ovplyvňovanie, ako ovládať súčasné procesy súvisiace s touto oblasťou.
motivácia pomáha človeku prežiť a rozvíjať sa, prekonanie ťažkostí a udržiavanie plynulého chodu tela.
A ak základné motivácie motivujú osobu, aby dostala chlieb a vodu, sociálna pomoc pomáha nadviazať kontakty, dosiahnuť úspech a získať uznanie. To znamená, motivácia ovplyvňuje všetky oblasti života.
Motivácia: koncept, teória, typy a proces:
