Výber povolania - jedna z hlavných vecí v živote.
Nielen mzda a pohodlný život, ale aj emocionálne zdravie závisia od správneho rozhodnutia - nikto nechce pracovať tam, kde jeho schopnosti a talent nie sú realizované.
Pokryli sme hlavné otázky týkajúce sa výber plavidielako aj špecifické pracovné miesto.
Zoznam populárnych a dobre platených profesií
V akej sfére je teraz ziskové a prestížne pracovať?
Zostavili sme zoznam požadované a primerane vyplatené profesie.
Ak máte talent v jednej z popísaných oblastí, odporúčame vám vyskúšať si v podnikaní.
- programátor, Programátori sú jednou z najprestížnejších špecialít, platy niektorých odborníkov dosahujú mesačne 200 000 rubľov. Významné plus remeslá - možnosť nezávislého učenia. Ak píšete skvelý kód - zamestnávateľ odtrhne ruky. Vzdelávanie v teréne je bezcenné, ak zamestnanec nie je schopný efektívne vykonávať prácu.
- Web dizajnér, Vytváranie webových stránok je veľmi populárna práca na internete. Do tejto kategórie patria nielen dizajnéri, ktorí čerpajú makety, ale aj webových programátorov a návrhárov webových stránok, ktorí premieňajú vrstvy z Photoshopu na pracovný webový zdroj.
Ďalšou výhodou je práca na diaľku a so znalosťou angličtiny, freelancing pre zahraničných klientov.
Skúsený dizajnér dostane mesačne až 100 000 rubľov.
- Top manažér, Najlepším spôsobom, ako získať túto pozíciu, je porozumieť podniku, v ktorom sa spoločnosť zaoberá. Pracovný manažér v stavebnej spoločnosti av dizajnovom štúdiu si vyžaduje úplne odlišné zručnosti, z ktorých hlavným je znalosť predmetnej oblasti. Tiež, aby ste sa stali generálnym manažérom spoločnosti, potrebujete ekonomické vzdelanie.
- Vojenský muž, Vojenská profesia v Rusku bola vždy dobre vyplatená a poskytovala prémie (napríklad predčasný odchod do dôchodku a možnosť získania bývania). Dnes sa piloti a kozmonautov obzvlášť ocenia. Ak sa vyznačuje vynikajúcim zdravotným stavom a hlavne stopercentnou víziou, vojenské záležitosti sú dobrou voľbou.
- právnik, Napriek popularite profesie a nadmernej ponuke študentov práva je stále málo profesionálov.
Najlepší právnici nielen získajú slušný plat, ale môžu tiež otvoriť svoju agentúru, podnikanie alebo robiť verejnú kariéru.
Ako pochopiť, čo chcete robiť?
Neviem, kým a v ktorej oblasti chcem pracovať: ako si vybrať? Zaoberajte sa profesijnými preferenciami môže byť niekoľko spôsobov.
skúšky o kariérnom poradenstve. Na internete sú v obrovských množstvách. Najčastejšie sa odporúča smer aktivity, v ktorej sa test môže realizovať. Nie je to konkrétne povolanie, ale oblasť, v ktorej sa jeho potenciál rozvinie.
Existuje päť oblastí:
- muž (priamy kontakt s ľuďmi, vzdelávanie, školenie, služba);
- značka (práca so systémami podpisov, jazykov);
- príroda (všetko súvisiace s ekológia, poľnohospodárstvom);
- umelecký obraz (klasické kreatívne profesie: herec, umelec, spisovateľ, režisér);
- zariadenie (údržba, opravy, projektovanie).
Najprv odpudzovaný z osobných preferencií a túžob, Ak sa vám naozaj nepáči hlučné spoločnosti a nebudete v centre pozornosti, potom je pravdepodobné, že povolanie manažéra vám nebude vyhovovať.
Analýza záľub a aktivít. Väčšina rodičov od mladosti vedie dieťa do kruhov. A úplne inak: od kreslenia na sambo. Pokúšajú sa zistiť sklony a talenty dieťaťa.
Skôr alebo neskôr sa dieťa zastaví tým, že najlepšie leží na jeho prírodných schopností a temperament. Určite, čo ste urobili v detstve a ako ste dosiahli úspech. Rozsah úspechov nezáleží.
Hlavná vec - oboznámenie sa s procesom. Mnohí si želajú úspech, ale neuvedomujú si závažnosť budúcej práce. Napríklad človek chce byť herecom. Vo svojej hlave kreslí príjemné atribúty profesie: sláva, natáčanie od známych režisérov, tvár na obálke módneho časopisu.
Chýba však dôležitý bod - herecká profesia je úplne iná: o každodenných skúškach, neustálych stresoch, tvrdej fyzickej a emocionálnej práci.
A ak si človek vyberie povolanie založené na jeho vonkajších atribútochpotom v budúcnosti bude veľmi sklamaný, ak ich nedostane.
Osoba, ktorá si zvolí "proces" remesiel, bude ľahostajná k úspechu a ešte viac pravdepodobne ju dosiahne.
Preto sa pozrite na prácu, ktorú robíte najlepšie a v ktorej sa vám tento proces páči viac než výsledok.
Postupný algoritmus:
- Krok 1. Napíšte profesie, ktoré ste v praxi oboznámení. Čo ste urobili v detstve alebo dospievaní? Nakreslite 10-15 činností na list papiera.
- Krok 2. Vyberte si 5 guľôčok, v ktorých ste dosiahli najväčší úspech, keď sa realizujú vaše prirodzené schopnosti.
- Krok 3. Analyzujte povolanie na požiadanie - je ľahké získať prácu. Pozrite sa na dynamiku miezd, či už potrebujete vyššie vzdelanie. Vypustiť povolanie podľa kritérií:
- plat;
- vzdelávanie;
- príležitosť pracovať v zahraničí;
- príležitosť pracovať v ktoromkoľvek meste;
- možnosť práce na diaľku (na voľnej nohe);
- trvanlivosť plavidla (zmizne za niekoľko rokov).
Ako zistiť, ktorá z aktivít vám vyhovuje?
V tejto časti budeme hovoriť o procese zamestnanosti.
Ak chcete vybrať úlohu, musíte najprv určiť kritériá.
- kolektívne, Ak nepracujete na diaľku, tím spoločnosti je hlavným parametrom. Ak je plat pre voľné miesta pôsobivý, ale kolegovia sú neznesiteľní - je lepšie odmietnuť pracovať, nervy sú drahšie. Venujte pozornosť procesu rozhovoru, s ohľadom na ľudí, ktoré môžete presne posúdiť budúcnosť pracovného procesu. Na západe často hrajú "zlých policajtov", keď testujú kandidáta na stresovú rezistenciu. V Rusku je hrubý rozhovor najčastejšie nepredstaviteľný, ale banálny zlý spôsob a neúcta voči zamestnancom.
- plat, Práca musí byť dobre zaplatená. Požiadajte o plat, ktorý zodpovedá vašej kvalifikácii. Neváhajte sa spýtať, ako vaša práca nie je potrebná.
Ale blafovanie, hranie super špecialista je tiež nebezpečné. Keďže nedostatok skúseností sa prejaví v prvých pracovných dňoch.
- Pohodlie situácie. Tu hovoríme o pohodlnom pracovisku a vzdialenosti od domova. Čím ľahšie sa dostanete do práce, tým lepšie, pretože nebudete strácať čas v dopravných zápchach. Interiér, pokiaľ ide o kanceláriu, hovorí o postoji spoločnosti voči vlastným zamestnancom. Ak je miesto čisté, je slušný nábytok, dobré osvetlenie funguje, potom stojí za to, aby ste sa usadili.
Ako si môžete vybrať medzi dvomi voľnými pracovnými miestami?
Ako urobiť správnu voľbu medzi dvomi navrhovanými dielami?
pre výber správnej organizácie, sa riadi kritériami opísanými vyššie.
Ak spoločnosť ponúka dobrú mzdu a pohodlné pracovisko a tím sa skladá z príjemných priateľských ľudí vhodné voľné pracovné miesto.
Kto bude pracovať bez skúseností?
Zamestnanosť bez pracovných skúseností je bežný jav. Najmä medzi absolventmi vysokých škôl.
Pri riešení problému je potrebné stavať na vzdelávaní, Ak ste prišli získať právnika a máte k dispozícii príslušný diplom, nie je to zlé.
Ale čo robiť, ak nie je len skúsenosť, ale aj vzdelanie. Zostavili sme zoznam profesií dostupných pre každého občana.
- kuchár, V prvom rade je to starý časovo overený profesia. Vstupná bariéra je tu vyššia ako ostatné v zozname, ale výstupom sú vyššie mzdy. Ak chcete získať prácu, stačí poskytnúť hygienickú knihu. Potom sa dostanete na stáž (v čestných spoločnostiach sa platí, zvyčajne v posunoch). Po týždni alebo dvoch, v závislosti od vašej adaptácie na prácu v kuchyni, budete prijatí (alebo popreté). Práca je vhodná pre mužov vo veku 18 až 30 rokov, pretože vyžaduje fyzickú silu a veľkú vytrvalosť.
- Manažér predaja. V ruštine - predávajúci. Najčastejšie sa pracovníci vyžadujú v nákupných centrách, v predajniach obuvi, predaja oblečenia, v salónoch komunikácie. Od žiadateľa sa vyžaduje, aby mal prehľadný vzhľad, čistotu a znalosť výrobkov (v salónoch komunikácie - tarifné plány, v elektronickom obchode - zariadenia atď.).
- Zamestnanec v oblasti stravovania. Rozsah služieb, ktoré sme identifikovali v samostatnej kategórii.
Môžete dostať čašníka, barmana, baristu, pokladníka. Školenie počas stáže trvá menej ako týždeň.
- loader, Ak máte vytrvalosť a fyzickú silu, práca nakladača sa môže stať dočasným prostriedkom na výplatu.
Pracujte pre tých, ktorí nemôžu robiť nič
Kam ísť do práce, ak nemôžete urobiť nič?
V prípade, že ste nedosiahla profesionalitu v niektorom z oblastí odporúčame vykonať nasledujúce kroky.
Nižšie je zoznam povolaní, ktoré môžete získať bez skúseností.
Vstupný prah v nich je malý a vykazuje vytrvalosť - môžete nájsť 5-6 pracovných miest aj v malom meste.
Vyrovnaný dočasná práca, analyzovať - aké boli vaše detské záľuby, akú profesiu by ste chceli získať.
Väčšinu diel zvládnete v každom veku. Môžete sa zapísať do oddelenia korešpondencie a získať vzdelanie počas práce.
Ako pochopiť, že práca nie je vaša?
Existuje niekoľko kritérií, pomocou ktorých možno určiť, že na mieste nepracujete.
- Neochota chodiť do práce. Najzrejmejším znakom všetkých. Ak sa ráno, vy, s veľkým úsilím, vykopnete z domu, potom táto práca nie je pre vás.
- Nedostatok úspechu. Ľudia, ktorí sú vášniví vo svojej práci, zvyšujú svoje zručnosti a profesionálne rastú. Zlyhania sa im nevyhýbajú, ale pre fanúšikov ich remesiel, zlyhanie je spôsob, ako vyvodiť závery, pracovať na chybách a pokračovať. Ak ste uviazli na jednej pozícii alebo máte pocit, že nie ste veľmi dobre verní v profesii a dlhodobo nepoužívate špecializovanú literatúru, znamená to, že nie ste motivovaní. A ak nie je žiadna motivácia - pravdepodobne remeslo jednoducho nie je tvoje.
- Vaša práca je iba pracovné hodiny. Zvyšok času, ktorý neurobíte, sa nezaujíma o svoju profesiu. Nečítate si obchodnú literatúru, nezúčastňujte sa kurzov, nekomunikujte so skúsenými kolegami.
Niekedy však nie je povolaním, ale na určitom pracovisku. Možno podmienky, v ktorých ste nútení pracovať, sú príčinou nespokojnosti.
Ak pracujete v tejto špecializácii s jedným zamestnávateľom a nesnažil sa usadiť v iných organizáciách - to znamená, že dôvod môže byť skrytý v nepohodlnom rozvrhu, nadriadení a iné pracovné podmienky.
Ak je práca neznesiteľná, ušetrite dosť peňazí, aby ste sa cítili bezpečne a pohodlne v procese hľadania novej práce.
Pozrite sa na iné firmy, skúste sa v inej organizácii. Ak ste stredoškolský študent, musíte starostlivo zvážiť vašu budúcu profesiu a zohľadniť všetky faktory na jej určenie.
Váš plat, životný štýl a nakoniec šťastie závisí od úspešnej voľby. Ak ste dospelý, nezabudnite nikdy neskoro naučiť sa niečo nové a stal sa majstrom svojho remesla.
Ako si vybrať alebo zmeniť povolanie a pochopiť, čo chcete robiť, keď ste 30 ... 40, 50, 60? Zistite z videa:
