Šťastie nie je v peniazoch - výraz relevantný len pre tých, ktorí nemajú finančné problémy. Oveľa častejšie počujete nie menej známe pokračovanie - "a ich počet." Bez schopnosti ísť do práce a získať peniaze potrebné na zabezpečenie prinajmenšom priemernej úrovne kvality života nie je osoba schopná plniť ani svoje skromné potreby. Často to končí dlhými depresiami a stratou nádeje, že sa situácia zmení.
Čo robiť, ak to nefunguje dlho?
S najväčšou pravdepodobnosťou ste už poslali veľa životopisov, šli ste po rozhovoroch, podarilo sa to vzdať a panika. Teraz je čas uklidniť sa a premýšľať o veciach.
Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je oddych. Nechajte svoj mozog a nervový systém zotaviť po maratóne posielať listy a sledovať ponuky zamestnávateľov. Ak budete mať prestávku niekoľko dní, potom bude jednoduchšie premýšľať a pripraviť plán pre budúcnosť.
Ak nemôžete dlho nájsť prácu, pokúste sa analyzovať dôvody. Ak na trhu existuje špecializácia na špecialistov vo vašej profesii, nemusíte mať dostatočné skúsenosti alebo kvalifikáciu pre zamestnávateľa, aby ste vo svojom prospechu urobili voľbu. Aby ste nestratili čas, rozvíjajte - čítaj viac, zaregistrujte sa na opakovacie kurzy, komunikujte na profesionálnych fórach (možno tu nájdeš novú prácu).
Povedzte svojim priateľom o tom, čo hľadáte a čo môžete urobiť. Ak majú známych súvisiacich s vašou oblasťou činnosti, požiadajte o informácie o voľných miestach.
Prerušenia práce poskytujú príležitosť prehodnotiť svoje vlastné životy. Máte radi to, čo robíte? Ak máte dlho túžbu zmeniť činnosť, stať sa špecialistom v inej oblasti, učiť sa niečo nové - je čas na to. Strata práce môže byť dobrým krokom na začatie vlastného podnikania.
Prečo nemôžem nájsť prácu?
Problémy uchádzačov často začínajú v štádiu prípravy. Vzhľadom na to, že stále existuje viac ľudí, ktorí sú ochotní získať prácu ako voľné pracovné miesta, je potrebné zabezpečiť, aby vás zamestnávateľ informoval. Urobte čo najdôležitejšie životopis, ktorý odhalí všetky svoje zručnosti a talenty nielen v požadovanej oblasti, ale aj v blízkych.
Zistite, aké požiadavky zamestnávatelia majú pre špecialistov vo vašom odbore a nezabudnite ich zahrnúť do dotazníka. Malý sprievodný list vám pomôže vyčnievať, čo vám ukáže, že neposielajte listy všetkým spoločnostiam za sebou, ale starostlivo si prečítajte konkrétnu voľnú pracovnú pozíciu a máte predstavu, aké problémy budete čeliť a ako ich vyriešiť.
Aj keď ste nedostali odpoveď - pripomenúť sa, opýtajte sa na osud vášho listu. Po rozhovore by ste mali urobiť to isté - ako možnosť, môžete zistiť dôvod odmietnutia, čo pomôže vyhnúť sa podobným chybám v budúcnosti.
Odoslať životopisy nielen spoločnostiam, ktoré nájdete na webových stránkach alebo v novinách - preskúmajte internetový priestor a nájdite spoločnosti, v ktorých by ste chceli pracovať, a obráťte sa na ne, aj keď momentálne nemajú voľné pracovné miesta. Ak máte záujem o váš životopis, okamžite alebo okamžite sa skontaktujete, alebo keď sa objaví potreba špecialistu.
Ak oznámenie o voľnom pracovnom mieste obsahuje kontaktné číslo pred odoslaním životopisu, telefonicky sa obráťte na zástupcu spoločnosti, povedzte nám o sebe a požiadajte o príležitosť prísť na rozhovor.
Ďalším problémom, ktorým čelia žiadatelia, je nedostatočné hodnotenie vlastných zručností. Možno ste príliš nízka na seba a bojíte sa posielať životopisy spoločnostiam, ktoré sú schopné ponúknuť prácu, ktorá zodpovedá vašej úrovni vedomostí, alebo chcete získať pozíciu, pre ktorú je zrejme dostatok skúseností - v tomto prípade budete musieť temperovať ambície.
Podobná chyba pri hľadaní zamestnania je neochota robiť kompromisy: ak hľadáte dobre platenú prácu v blízkosti domu a existuje voľný rozvrh, vyhľadávanie môže byť oneskorené. Nemali by ste požadovať od zamestnávateľa, aby vám na začiatku poskytoval ľubovoľné výhody - nikto nevie, ako dobre sa vám podarí vyrovnať so svojimi povinnosťami, a preto očakáva, že manažment od začiatku urobí ústupky, je nevhodné.
Predpokladá sa, že v lete je ľahšie nájsť si prácu - lídri chcú ísť na dovolenku a pokúsiť sa čo najrýchlejšie ukončiť voľné pracovné miesta, zatiaľ čo žiadatelia, ak majú možnosť odpočinku, pomaly čakajú na jeseň. Preto je v tomto období lepšie stať sa aktívnejším a investovať maximálnu silu do vyhľadávania.
Najdôležitejšia vec - musíte mať na pamäti, že skôr či neskôr je práca pre každého. Nebojte sa hľadať svoje miesto na slnku, je lepšie mať trpezlivosť a dôverne prejsť na požadovaný výsledok.
